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El voluntariado es fundamental para el desarrollo de la misión del SJM-Valencia. Contamos con un promedio de 70 personas voluntarias activas desarrollando funciones tales como:
Si estás interesad@ por el programa de voluntariado del SJM-Valencia, rellena el formulario y concertaremos una entrevista para conocernos y explicarte en detalle las oportunidades de colaboración con el SJM-Valencia de acuerdo a tu perfil, motivación y disponibilidad.
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Puedes colaborar con el SJMV-Valencia a través de una aportación puntual o periódica.
Aportación puntual a través de transferencia bancaria a la cuenta de la Fundación Pedro Arrupe indicando en el concepto «Proyecto SJM-Valencia».
ES07 0075 0003 7906 0485 4609
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*Al hacer tu aporte es importante que envíes un correo a adminvalencia@sjme.org para registrar tus datos y así poderte desgravar tu donación.
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En ambos casos las donaciones al SJM-Valencia se realizan a través de la Fundación Pedro Arrupe con quien tenemos firmado un convenio de colaboracion por el que ésta apoya las obras de la Compañía de Jesús en la Comunidad Valenciana.
*EL IMPORTE DE LA APORTACIÓN SEÑALADA CONLLEVA LA DESGRAVACIÓN LEGAL PREVISTA EN EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS (LEY 49/2002 DE 23/12 DE RÉGIMEN FISCAL DE LAS ENTIDADES SIN FINES LUCRATIVOS). QUIEN SUSCRIBE EL PRESENTE DOCUMENTO GARANTIZA LA VERACIDAD DE LOS DATOS PERSONALES FACILITADOS SE COMPROMETE A COMUNICAR CUALQUIER ACTUALIZACIÓN DE LOS MISMOS. LOS TITULARES DE LOS DATOS TIENEN RECONOCIDO Y PODRÁN EJERCITAR GRATUITAMENTE LOS DERECHOS DE ACCESO, CANCELACIÓN Y RECTIFICACIÓN MEDIANTE ESCRITO DIRIGIDO A LA FUNDACIÓN PEDRO ARRUPE -GRAN VÍA FERNANDO EL CATÓLICO, 78. 46008 VALENCIA- (LEY ORGÁNICA 15/1999 DEL 13/12, DE PROTECCIÓN DE DATOS).
*EL IMPORTE DE LA APORTACIÓN SEÑALADA CONLLEVA LA DESGRAVACIÓN LEGAL PREVISTA EN EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS (LEY 49/2002 DE 23/12 DE RÉGIMEN FISCAL DE LAS ENTIDADES SIN FINES LUCRATIVOS). QUIEN SUSCRIBE EL PRESENTE DOCUMENTO GARANTIZA LA VERACIDAD DE LOS DATOS PERSONALES FACILITADOS SE COMPROMETE A COMUNICAR CUALQUIER ACTUALIZACIÓN DE LOS MISMOS. LOS TITULARES DE LOS DATOS TIENEN RECONOCIDO Y PODRÁN EJERCITAR GRATUITAMENTE LOS DERECHOS DE ACCESO, CANCELACIÓN Y RECTIFICACIÓN MEDIANTE ESCRITO DIRIGIDO A LA FUNDACIÓN PEDRO ARRUPE -GRAN VÍA FERNANDO EL CATÓLICO, 78. 46008 VALENCIA- (LEY ORGÁNICA 15/1999 DEL 13/12, DE PROTECCIÓN DE DATOS).
Ofertas de empleo
Trabajador/a Social
- Categoría profesional: grupo 1.
- Tipo de contrato: temporal.
- Duración: seis meses con posibilidad de prórroga.
- Jornada: 40h.
- Depende de : Dirección.
- Equipo de trabajo: equipo multidisciplinar.
- Personas a su cargo: 4.
- Incorporación: Julio 2023
Con relación a las gestiones con las Administraciones Públicas y otras
acciones a cumplimentar:
- Contacto continuo con Dirección Territorial: valoración de
derivaciones, consulta de casos, consultas económicas y
administrativas. - Contacto con Centros Municipales de Servicios Sociales: consulta de
casos derivados, seguimientos y perfiles. - Coordinación con otras delegaciones de SJM España en el programa
de Hospitalidad: reuniones mensuales, trabajo conjunto en la línea
de Hospitalidad, encuentros presenciales, intercambio de
herramientas, etc. Compartir con el resto del equipo de Hospitalidad
Valencia las actas de las reuniones. - Coordinación con Dirección y Administración para gestión adecuada
de las viviendas y dinámicas de convivencia. - Intervención: seguimiento de itinerarios de las personas acogidas en
las viviendas. - Coordinación con agentes implicados en los itinerarios de las
personas acogidas (médicos/as, centros de atención temprana,
profesores/as, responsables de formaciones, etc.), en colaboración
con el/la educador/a e integrador/a social - Coordinación con la figura de abogado/a y psicólogo/a
especialmente para una intervención triangular a nivel social,
jurídico y psicológico. - Coordinación con el equipo de intervención directa en las viviendas:
educador/a social e integradores/as sociales. - Control del buen estado de las viviendas en colaboración con el
equipo de educador/a e integradores/as sociales. - Solicitud de ingresos económicos y pagos sobre las necesidades
básicas de las unidades familiares (transporte, actividades
extraescolares de los y las menores, gestiones administrativas, salud,
etc.) - Gestión de equipo de voluntariado en coordinación con la persona
responsable de Voluntariado en la entidad (contacto diario vía
Whatsapp y/o telefónica, encuentros, recogida de hojas de
seguimientos, formaciones, dudas sobre actuaciones con las familias,
etc.). - Redacción de informes: de ingreso en vivienda, seguimientos
periódicos, derivaciones puntuales (cursos de formación, percepción
de alguna prestación económica o de servicios, atención de otras
entidades, etc.) - Redacción de memorias semestrales o anuales de las actuaciones del
proyecto. - Información actualizada semanalmente de las plazas ocupadas a las
personas responsables de Dirección Territorial de la acción
concertada. - Cumplimentación de la tabla Excel de las plazas ocupadas junto con
el resto de las entidades acogidas a la acción concertada. - Presentación mensual del documento de “relación de personas
usuarias” en el que se recogen las altas y las bajas de las viviendas. - Informar a la persona de administración de los cambios habidos en
las viviendas para dar de alta y/o de baja a las nuevas
incorporaciones y las salidas.
Tareas de coordinación con el equipo a cargo:
- Velar por el correcto cumplimiento de las funciones del equipo y la
delegación de tareas a través de reuniones periódicas
- Identificación con los objetivos del SJM y con los fines para los que
trabaja. - Grado en Trabajo Social
- Capacidad de iniciativa y creatividad aplicadas a las funciones del
puesto. - Capacidad para el trabajo en equipo multidisciplinar, motivación y
competencias para la organización de actividades - Alta tolerancia a la frustración
- Creatividad e iniciativa para la propuesta de actividades
- Capacidad de negociación y/o resolución de conflictos
- Capacidad de trabajo en la gestión del equipo a cargo
- Según Convenio de Acción Social.
- Identificación con la misión y visión de la Compañía de Jesús y de las
Obras Sociales que conforman el sector - Experiencia laboral en el sector
- Idiomas: árabe, francés, inglés
- Vehículo propio
Enviar C. Vitae y carta de motivación hasta el 19 de mayo a:
carmen.alonso@sjmvalencia.org
Técnica Área Mujer
- Categoría profesional: grupo 2.
- Tipo de contrato: temporal
- Duración: seis meses con posibilidad de prórroga
- Jornada: 12h (semana 1) – 16h (semana 2)
- Depende de: Dirección
- Equipo de trabajo: multidisciplinar
- Personas a su cargo: ninguna
- Incorporación: 1 de julio 2023
Realizar acompañamiento psicosocial individualizado a mujeres migrantes:
- Dinamizar espacios grupales del grupo Mujer Migrante
- Participar en la elaboración, seguimiento y justificación de los proyectos que conciernen a su área
- Realizar seguimiento de casos e informes de estos
- Detectar necesidades dentro del área
- Coordinar la adecuada recogida de información técnica de los dispositivos a su cargo de cara a la realización de memorias de justificación técnica
- Coordinar las actividades a las que se invita a participar a las mujeres
- Detección de las necesidades de formación del equipo de voluntariado y propuestas a la dirección
- Coordinar con las responsables de las demás áreas la participación de las mujeres derivadas a los cursos/recursos que las áreas ofrecen
- Coordinar con las responsables de las demás áreas el calendario de actividades para evitar solapamientos y para su adecuada difusión
- Cumplimentar las “Fichas de Actividad” para el seguimiento de las actividades de su área
- Tejer redes con distintas asociaciones que trabajan en el acompañamiento del mismo colectivo
- Grado en Psicología
– Máster en Intervención Psicológica en ámbitos sociales (MIPAS) o General sanitario y otros en relación - Experiencia con colectivos en riesgo exclusión preferentemente mujeres – migrantes/refugiadas
- Experiencia en acompañamiento psicológico a mujeres víctimas de violencia de género y/o violencia sexual
- Experiencia en gestión de proyectos y/o programas
- Experiencia de trabajo en equipo y asociativa
- Experiencia y formación específica en el ámbito de la intervención, individual y grupal, preferentemente con colectivos en riesgo de exclusión y/o personas refugiadas/migrantes
- Reconocer los contextos de país de origen, tránsito y país de acogida
- Reconocer las situaciones que movilizan la migración de las mujeres y sus contextos
- Tener conocimientos de las causas que generan la migración
- Enfoque de género, interseccional y decolonial
- Conocimiento del enfoque comunitario
- Alta motivación para el trabajo con colectivos vulnerables y una identificación con los objetivos de la Compañía de Jesús
- Conocimientos y habilidades para gestionar equipos de trabajo y planificación
- Experiencia en recursos de Mujeres
- Conocimientos del tejido social, asociativo, participativo y local en especial de Mujer
- Habilidades en resolución de conflictos
- Capacidad de iniciativa y creatividad aplicadas a las funciones del puesto
- Capacidad para el trabajo en equipo multidisciplinar, motivación y competencias para la organización de actividades
- Alta tolerancia a la frustración
- Creatividad e iniciativa para la propuesta de actividades
- Capacidad de negociación y/o resolución de conflictos
- Identificación con la misión y visión y valores de la Compañía de Jesús y de las Obras Sociales que conforman el sector
- Identificación con los objetivos del SJM y con los fines para los que
trabaja - Experiencia laboral en el sector
- Comprender las diversas formas de violencia que se ejercen contra la mujer por el hecho de ser mujer
- Horizontalidad
- Reconocer los contextos de país de origen, tránsito y país de acogida
- Reconocer las situaciones que movilizan la migración de las mujeres y sus contextos
- Habilidades sociales
- Tolerancia a las diferencias
- Tolerancia a la frustración
- Capacidad resolutiva y propositiva
- Actitud motivada
- Disposición para el trabajo en equipo
- Dinamismo, capacidad propositiva y creatividad para el desarrollo del trabajo
- Participación en el proyecto global del JRS
- Capacidad de trabajo autónomo
- Según Convenio de Acción Social.
- Identificación con la misión y visión de la Compañía de Jesús y de las Obras Sociales que conforman el sector
- Experiencia laboral en el sector
- Idiomas: árabe, francés, inglés
Enviar C. Vitae y carta de motivación hasta el 15 de junio a:
mujervalencia@sjme.org
